العمل السعودية أيام الراحة الأسبوعية إجازة مدفوعة الأجر ولا تحسم من الإجازة السنوية

ردت وزارة العمل على كل الجهات التي تتبع لنظام ولوائح نظام العمل التي تحسم إجازة العامل الأسبوعية من إجازته السنوية أثناء تمتعه بها بأن الإجراء مخالف لما جاء في لوائح النظام بحسب ما أفادت به مصادر مطلعة مكة.

العمل السعودية أيام الراحة الأسبوعية إجازة مدفوعة الأجر ولا تحسم من الإجازة السنوية. أعلنت وزارة العمل السعودية إن أيام الراحة الأسبوعية هي إجازة رسمية مدفوعة الأجر وحق مكتسب للعامل بغض النظر عن تغيبه قبلها بيوم أو بعدها أو كليهما معا ومضيفة أنه لا يحق لصاحب العمل حسم أيام الراحة الأسبوعية من إجازة. Img img بسم الله الرحمان الرحيم ق ال ر ب اش ر ح ل ي ص د ر ي و ي س ر ل ي أ م ر ي و اح ل ل ع ق د ة م ن ل س ان ي ي ف ق ه وا ق و ل ي لكل موظف في حالة نشاط الحق في عطلة سنوية و اجازات اسبوعية مدفوعة الأجر. يحق للعامل وفق ا للمادة 114 من نظام العمل السعودي الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن 10 أيام ولا تزيد على 15 يوم ا بما فيها إجازة عيد الأضحى وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن أداها من قبل. نظام الاجازات في قانون العمل مهمته هو تنظيم اجازات العمال بما لا يخل بأنظمة العمل ويضمن للعامل ويقدم له حياة مرفهة ويعد تنظيم الإجازة من أهم بنود عقود العمل.

ما هو نظام الاجازات السنوية في القطاع الخاص للسعوديين. أيام الراحة الأسبوعية إجازة مدفوعة الأجر ولا تحسم من الإجازة. في تاريخ 09 08 2020 خلال الإجازة غير مدفوعة الأجر استدعاه المشغ ل للعمل لمدة 3 أيام لتلبية احتياجات العمل. أيام الراحة الأسبوعية إجازة مدفوعة الأجر ولا تحسم من الإجازة السنوية.

ولا يخل حكم الفقرة السابقة في حساب حق العامل بما فيها أجره اليومي وأجازته حيث يجري حساب هذا الحق بقسمة راتبه على عدد أيام العمل الفعلية دون أن تحسب من ضمنها أيام راحته الأسبوعية على الرغم من كون أيام الراحة هذه مدفوعة. وأضافت الوزارة حسبما نقلت صحيفة مكة أنه لا يحق لصاحب العمل حسم أيام الراحة الأسبوعية من إجازة العامل السنوية. خرج عامل في إجازة غير مدفوعة الأجر في 01 08 2020 التي ستنتهي في 21 08 2020.