اجازة استثنائية بدون راتب

يتم إرفاق تقرير طبي حديث معتمد ومختوم بختم الجمهورية.

اجازة استثنائية بدون راتب. آلية منح تمديد الإجازة دون راتب وعلاوات تمنح الإجازة دون راتب وعلاوات استنادا لأحكام المادة من نظام الخدمة المدنية رقم 30 لسنة 2007 وتعديلاته وفقا للآلية التالية. وهي بدون راتب وتمنح من قبل جهة عمل الموظف لمدة سنتين خلال خمس سنوات مع جواز تمديدها من قبل وزارة الخدمة المدنية لمدة أو لمدد لا تزيد عن سنة أخرى كما تمنح الموظفة التي ترافق زوجها أو ولي أمرها الذي. التي تتبعها إجازة إستثنائية بدون راتب وذلك بقدر مدة المرافقة و بحد اقصى لا يتجاوز عشر سنوات متصلة أو منفصلة طوال الحياة الوظيفية ويعامل زوج المبتعثة للدراسة في الخارج أو أحد محارمها الشرعيين إذا كان من موظفي الخدمة. الأوراق المطلوبة لعمل أجازة بدون راتب.

14هـ علما بأنه. اجازة استثنائية براتب. وت حسب الإجازات المنصوص عليها في هذه المادة ضمن مدة الخدمة الفعلية للعضو أو الموظف فيما عدا الإجازة بدون راتب إذا تجاوزت مدتها سنة فلا تدخل المدة الزائدة ضمن مدة الخدمة الفعلية للعضو أو الموظف. يقوم الموظف أو الموظفة بتقديم طلب معتمد من مدير العمل ورئيس الإدارة.

1 يتقدم طالب الإجازة بطلب الإجازة عن طريق المسؤول. هي أجازة بدون راتب وتمنح من قبل جهة عمل الموظف لمدة ستة أشهر خلال ثلاث سنوات مع جواز تمديدها من قبل وزارة الخدمة المدنية كما تمنح الموظفة التي ترافق زوجها أو ولي امرها الذي يعمل او يدرس في الخارج اجازة استثنائية بحد. وهي بدون راتب وتمنح من قبل جهة عمل الموظف لمدة سنتين خلال خمس سنوات مع جواز تمديدها من. نظرا لظروفي القاهرة أرجو التكرم برفع طلبي للجهة المختصة لمنحي إجازة استثنائية بدون راتب ولمدة اعتبارا من يوم.

ولا وش الحل اجازة. بإجازة استثنائية تنتهي مع نهاية آخر يوم عمل قبل إجازة العيد ويطلب إجازة استثنائية أخرى مع بداية.